雇主有义务为雇员支付相关的社会保险费，这是绍兴律师在线咨询的强制性规定。无论是什么原因，雇主都不得不为雇员购买绍兴律师在线咨询。即使雇主和雇员私下达成不购买社会保障的协议，雇主也不能放弃这一法律义务。如果用人单位不为职工购买社会保险，不仅需要补偿职工，还可能面临劳动监察部门的行政处罚。但是，由于缴纳社会保险不在劳动仲裁接受范围之内，而是属于行政管理范畴。

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1.谈判：如果发生劳资纠纷，工人可以与雇主进行谈判，或者工会或第三方可以与雇主进行谈判以达成和解协议。2.调解：如果发生绍兴律师在线咨询，您可以去企业劳资纠纷调解委员会，建立基层人民调解组织，或在城镇和街道建立具有绍兴律师在线咨询职能的组织。调解申请可以是口头或书面形式。达成调解协议后，双方必须履行义务。3.仲裁：不愿调解，不达成调解或者达成调解协议后不履行职责的，可以向县（区）市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的仲裁时限为一年。