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什么属于民事诉讼案件？

2020-09-12 11:18:36

依照法律法规，人民法院案件审理的案子大致包含民事诉讼、刑事案和行政案件三类，不一样的案子可用的法律法规不一样，如民事诉讼就需要依照《民事诉讼法》有关要求解决。中国公民本身利益遭受损害，走法律程序的情况下，得先搞清楚要进行哪些的起诉，那麼哪些

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劳动争议处理的基本程序是怎样的呢

2020-09-05 10:25:09

在现实生活中，在员工与用人公司中间产生劳动争议是十分正常的状况。可是，在我们遭遇该异议时，大家理应如何处理呢？如今，我将在下文就劳动争议解决的基础程序流程为您做实际详细介绍，期待可以协助大伙儿处理有关地法律问题。劳动争议产生后，被告方理应依

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劳动纠纷出现了怎么解决

2020-07-01 14:15:58

通过劳动行为建立的关系在社会中相对普遍通过签订劳动合同的形式去出现，但是这种关系易受多种因素的影响，导致劳动纠纷和劳动争议经常出现。涉及相关的劳动纠纷，当事方可以尝试通过谈判解决。如果无法解决，则需要将其转移到相关的处理机构进行处理。根

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常见的劳动纠纷有哪些？详情介绍（下）

2020-05-12 15:44:29

4.雇主无故解雇雇员如果用人单位需要解雇雇员，正确的做法是提前向雇员提供解雇通知，并支付相应的经济补偿。但是，由于某些雇主的不正常行为，雇主通常会通知其解雇雇员，或者直接以口头形式解雇他们。在这种情况下，员工必须积极保护自己的合法权益。

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常见的劳动纠纷有哪些？详情介绍（中）

2020-05-12 15:34:51

2.雇主不向雇员支付社会保险雇主有义务为雇员支付相关的社会保险费，这是中国法律的强制性规定。无论是什么原因，雇主都不得不为雇员购买社会保障。即使雇主和雇员私下达成不购买社会保障的协议，雇主也不能放弃这一法律义务。如果用人单位

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常见的劳动纠纷有哪些？详情介绍（上）

2020-05-12 15:26:18

在日常工作中，由于某些劳工问题，劳工和雇主都会引起劳动纠纷。劳动纠纷是民事纠纷，纠纷一般是由合同和侵权引起的。那么常见的劳资纠纷是什么？1.用人单位与劳动者未签订劳动合同一些没有逃避法律责任或不希望员工购买五险一金的雇主在进入工作岗位时往往

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